INDIVIDUELL KARRIÄRUTVECKLING - stöd till medarbetare i förändring

Kombinerar kartläggning av starka sidor och personliga resurser med psykologisk rådgivning, vägledning och stöd. Detta kan sägas vara en intensivkurs i medarbetarskap. Som stöd till medarbetare i förändring kan jag fungera som inspiratör, rådgivare och coach! Detta är avsevärt mycket mer än vad som idag kallas ”coaching”.

Jag är en samtalspartner när det gäller vägval i det vardagliga livet och när det gäller arbete och karriär. Jag ställer inte bara bra frågor för att motivera dig att nå dina mål - om du är i den situationen att detta är det du vill ha hjälp med. Jag hjälper dig annars att ringa in vilka alternativa vägar du kan ha för att ta dig ut ur en situation du inte är tillfreds med.

Hur det kan gå till:
3 till 6 sessioner, med någon månads mellanrum, ger inte bara kartläggning av personliga och unika resurser utan även kvalificerat karriärvalsstöd för de medarbetare som har önskemål om detta.
3 till 6 sessioner ger medarbetaren stöd att hantera svåra situationer på arbetet eller vägvalssituationer med oklara framtidsutsikter. De kan ingjuta mod att satsa på det som rimmar bäst med behov och önskemål i den egna livssituationen.

<- Tillbaka