LEDARUTVECKLING

Ny i chefsrollen
- grundläggande ledarutbildning.

Dessa program utvecklas och genomförs i nära samarbete med HR-managers eller andra ansvariga internt i uppdragsgivarens verksamhet.

Verksamhetsinterna program skräddarsys under denna rubrik. Resurspersoner internt och chefer från olika håll bidrar med föreläsningar och seminarier. Allt i syfte att stärka unga chefer i deras roller och att ge dem den insyn i verksamhetens kultur och policies, som är viktig för att de skall få en bra start i sitt chefsarbete.

I programmet kan ingå inslag av gruppdynamik, teamutveckling, konflikthantering,

kommunikation, känsliga samtal, feedback och beröm och kritik. Kartläggning av personlig ledningsstil ger varje deltagare en personlig utvecklingsplan, vilken kan följas upp av intern coach eller med hjälp av externa resurser.

Metod: Föreläsningar varvas med grupparbeten och diskussioner. Uppgifter för deltagarna att arbeta med på egen hand kan förekomma som förberedelse eller under programmets gång, mellan avsnitten.

För mer info, kontakta Birgitta Ahltorp direkt: Tel: 040 611 11 26 eller birgitta@ahltorp.se